1.与组织人事部对接，负责学院各类人才项目、人事奖项、课题的通知、宣传和申报。

2.与组织人事部对接，负责学院的人才引进事宜，负责协调安排试讲、面试，提交拟引进人才资料等。

3.与组织人事部对接，负责学院职称评定工作的通知、协调、申报。

4.负责学院的考核工作，包括教师聘期考核和年度考核。

5.负责组织和安排学院新进教师职业生涯规划工作。

6.对接档案馆，负责学院照片收集分类管理。

7.完成上级领导交办的其他工作。

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